Praca: Backend Java Developer

W ramach jednego z naszych kluczowych projektów rozwijamy core’ową aplikację, która odpowiada za realizację procesów sprzedażowych w sieciach handlowych i u dużych retailerów w Polsce.

Jest dostępna zarówno na tradycyjnych stanowiskach, jaki i w kasach samoobsługowych. Pracuje w środowiskach Windows i Linux. Zintegrowaliśmy ją z hardware niezbędnym w retailu, m.in. z drukarkami fiskalnymi, skanerami czy wagami. Dodatkowo komunikuje się z systemami promocyjnymi i lojalnościowymi, oraz tymi, które umożliwiają płatności kartami płatniczymi oraz podarunkowymi, a także doładowania telefonów czy opłacanie rachunków. Dodatkowo komunikuje się z systemami promocyjnymi i lojalnościowymi, oraz tymi, które umożliwiają płatności kartami płatniczymi oraz podarunkowymi, a także doładowania telefonów czy opłacanie rachunków.

Poszukujemy Programistów, którzy dołączą do zespołu ekspertów, odpowiedzialnych za budowanie aplikacji opartej na:

Technologie: Spring Boot 2.x, Spring (Core, Data, Web), OAuth2, OpenID Connect, Liquibase, SQL (MSSQL/PosgreSQL), Azure Cloud (Container Apps, Cosmos DB, API Management, App Configuration, PubSub itd.)

Narzędzia: Intellij Idea, Visual Studio Code, Maven, Gradle, Gitlab, Gitlab CI

Języki programowania: Java 8/17 (8 używany w jednym małym komponencie), Kotlin (jako DSL dla Gradle, DSL dla JUnita i nie tylko)

Dokumentacja: C4 model, Structurizr DSL, OpenAPI, z naciskiem na automatyzacje dokumentacji (generowanie diagramów, wizualizacji API itd.).

• rozwijał(-a) zaawansowaną, krytyczną dla biznesu Klienta, aplikację do obsługi sprzedaży;
• pracował(-a) nad rozwiązaniem, z którego korzystają Twoi znajomi i rodzina;
• realizował(-a) i doskonalił(-a) testy developerskie;
• współpracował(-a) z analitykami i testerami;
• tworzył(-a) dokumentację.

• dobrą atmosferę pracy – gramy do jednej bramki i pomagamy sobie zgodnie z hasłem #OneTeam;
• elastyczność i samodzielność – u nas masz wpływ na to, kiedy i jak realizujesz zadania;
• rozwój i poczucie sprawczości – zapewniamy developerom(-kom) decyzyjność oraz pracę w dużych, ambitnych projektach – z efektami widocznymi tu i teraz;
• wybór formy zatrudnienia – sam(a) zdecydujesz, czy wolisz UoP czy współpracę B2B;
• pracę w 100% zdalną – od początku pandemii większość naszych developerów(-ek) pracuje z domu;
• dostęp do biura – jeśli nie chcesz lub nie możesz pracować zdalnie, to jest opcja korzystania z naszych lokalizacji w Polsce;
• opiekę medyczną – to nasz stały benefit – pozostałe modyfikujemy w zależności od feedbacku;
• dofinansowanie pakietu MultiSport – ponieważ zależy nam na Twoim zdrowiu i dobrej kondycji;
• grupy sportowe – jeśli jesteś aktywny(-a), to możesz dołączyć do istniejącej ekipy np. rowerowej lub biegowej – albo zaproponować utworzenie zupełnie nowej;

• Szkolenia, certyfikacje i transfer wiedzy
• Krajowe i międzynarodowe projekty
• Stabilne warunki zatrudnienia (UoP/B2B)
• Możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy, praca hybrydowa
• Prywatna opieka medyczna dla całej rodziny łącznie z rodzicami
• Grupowe Ubezpieczenie na Życie
• Pracowniczy Plan Kapitałowy (PPK)
• Zajęcia sportowe Multisport
• Nowoczesne narzędzia pracy
• Partnerska atmosfera oraz otwarta komunikacja
• Brak dress code’u
• Komfortowo wyposażone biura
• Sekcje: biegowa, rowerowa, piłkarska
• Parking i prysznice dla rowerzystów
• Parking dla pracowników w oddziale w Gliwicach
• Imprezy firmowe