30. Charakterystyka pracy / zakres obowiązków1.Realizacja zadań uwzględniająca specyfikę miejsca pełnienia służby poprzez:a)pełnienie służby w formie patrolowania zgodnie z określonym zadaniem,b)pełnienie służby jako patrol interwencyjny zgodnie z określonym zadaniem, celem niedopuszczenia do przekroczenia granicy państwowej wbrew przepisom lub podjęcia innych działań,c)pełnienie służby w ramach pododdziału odwodowego, w tym jako pododdział zwarty,d)utrzymywanie oraz przywracanie porządku publicznego w zakresie właściwości Straży Granicznej,e)pełnienie służby ochrony,f)dozór i doprowadzanie osób w toku czynności służbowych.2.Realizacja zadań w jednostkach organizacyjnych Straży Granicznej, w tym szkoleniowych, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami, uprawnieniami, doświadczeniem zawodowym, umiejętnościami pożądanymi ze względu na potrzeby służby.3.Udział w akcjach poszukiwawczo-ratowniczych oraz w przypadku wystąpienia klęsk żywiołowych.4.Prowadzenie prac związanych z utrzymaniem pasa drogi granicznej i brzegu wód granicznych.5.Wsparcie działań granicznych.Szczegóły:https://www.podlaski.strazgraniczna.pl/pod/praca/nabor-do-sluzby-1/sluzba-kontraktowa
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:28. Wymagania oczekiwania pracodawcy1) wykształcenie Średnie*2)doświadczenie zawodowe 3)uprawnienia / umiejętności4) znajomość języków obcych (poziom znajomości)5) inne - posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, - o nieposzlakowanej opinii, - niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, - posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe*,- posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować,- dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.* Kandydat do służby kontraktowej nieposiadający wykształcenia średniego lub średniego branżowego może być mianowany na stanowisko służbowe zaszeregowane do stopnia etatowego w korpusie szeregowych, jeżeli podczas postępowania kwalifikacyjnego zostanie stwierdzone, że kandydat posiada specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej.