Praca: Menedżer / Menedżerka lekcji próbnych – język niemiecki (B2), praca z dziećmi

Znasz niemiecki na poziomie B2 lub wyższym, lubisz pracę z dziećmi i szukasz w pełni zdalnej pracy? Nie masz doświadczenia w sprzedaży? To żaden problem — wszystkiego Cię nauczymy.

All Right to międzynarodowa platforma EdTech do nauki języków online dla dzieci. Ponad 15 000 uczniów z Polski, Ukrainy, Włoch, Hiszpanii, Rumunii, Czech i innych krajów uczy się z nami.
Na co dzień korzystasz z nowoczesnych narzędzi cyfrowych i gotowych materiałów do zajęć, a od pierwszego dnia możesz liczyć na wsparcie naszego zespołu.

Prowadzisz online lekcje próbne z języka niemieckiego dla dzieci w wieku 4–13 lat na naszej interaktywnej platformie, określasz poziom językowy i potrzeby dziecka, po zajęciach rozmawiasz z rodzicami, przedstawiasz odpowiednie programy nauki oraz pomagasz wybrać właściwy kurs i pakiet zajęć.

• Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2.
• Lubisz pracę z dziećmi i potrafisz jasno i swobodnie komunikować się z dziećmi oraz rodzicami.
• Potrafisz wyjaśniać trudne zagadnienia w prosty sposób i łatwo nawiązujesz kontakt z dziećmi.
• Interesuje Cię doradztwo i chcesz prezentować nasze programy edukacyjne.
• Możesz pracować 5 dni w tygodniu w godzinach 12:00–21:00.
• Doświadczenie w pracy z dziećmi, nauczaniu, obsłudze klienta lub sprzedaży będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
• Masz laptop lub komputer, słuchawki z mikrofonem, stabilny internet i odpowiednie miejsce do pracy.

• 100% pracę zdalną — pracuj z dowolnego miejsca, bez trackerów i monitorowania ekranu.
  Stałą stawkę podstawową + bonusy.
• Płatne wdrożenie po pomyślnym ukończeniu szkolenia oraz indywidualne wsparcie mentora.
• Gotowe materiały do lekcji próbnych — nie musisz przygotowywać zajęć od podstaw.
• Stały grafik: 5 dni w tygodniu, 12:00–21:00, z przerwami między lekcjami próbnymi.
• Dwa dni wolne w tygodniu: jeden dzień roboczy i jeden dzień w weekend.
• Płatny urlop i wynagrodzenie za czas choroby.
• Regularne szkolenia i możliwości rozwoju — kursy wewnętrzne, warsztaty, wydarzenia, biblioteka i budżet szkoleniowy.
• Międzynarodowy zespół i partnerską kulturę pracy, w której cenimy inicjatywę i własne pomysły.