-sporządzanie projektów zarządzeń, orzeczeń lub ich uzasadnień,-dokonywanie analizy akt spraw we wskazanym zakresie,-kontrolowanie stanu spraw odroczonych, zawieszonych lub oczekujących na podjęcie czynności przez sędziego albo sąd,-zwracanie się do osób i instytucji o nadesłanie informacji lub dokumentów niezbędnych do przygotowania sprawy do rozpoznania,-sporządzanie odpowiedzi na pisma niebędące pismami procesowymi,-gromadzenie, we wskazanym zakresie, orzecznictwa i literatury przydatnej do rozpoznawania spraw lub wykonywania innych zadań powierzonych sędziom w danym wydziale.Dodatkowo oferujemy:+dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę oraz dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań, oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej - na zasadach określonych w art. 155 § 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych; +dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; +dofinansowanie/refundacja do kosztów związanych z podnoszeniem kwalifikacji; +dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zarządzeniem Prezesa i Dyrektora Sądu Okręgowego w Suwałkach w sprawie zapewnienia okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok pracownikom Sądu Okręgowego w Suwałkach, zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe; +świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określonych w Regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Sądzie Okręgowym w Suwałkach.Inne informacje:Dodatkowo oferujemy:dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę oraz dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań, oraz nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej - na zasadach określonych w art. 155 § 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych; dodatkowe wynagrodzenie roczne po spełnieniu przesłanek określonych w ustawie z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; dofinansowanie/refundacja do kosztów związanych z podnoszeniem kwalifikacji; dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok zgodnie z zarządzeniem Prezesa i Dyrektora Sądu Okręgowego w Suwałkach w sprawie zapewnienia okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok pracownikom Sądu Okręgowego w Suwałkach, zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe; świadczenia finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych określonych w Regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w Sądzie Okręgowym w Suwałkach.Inne informacje: W Sądzie Okręgowym w Suwałkach wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 884) w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym nastąpi zatrudnienie jest niższy niż 6%. W związku z powyższym, zgodnie z art. 3b ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1459 z późn. zm.) pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile spełnia wymagania na dane stanowisko. Kandydaci niezatrudnieni i niezakwalifikowani na listę rezerwową mogą odebrać złożone przez siebie dokumenty rekrutacyjne w ciągu miesiąca od zakończenia procedury konkursowej w pokoju nr 214.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu (87) 56 31 238.Klauzula informacyjna wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w załączeniu.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
Wymagania inne:I.Wymagania konieczne:1)Zgodnie z art. 155 § 1a ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych na stanowisku młodszego asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:a)jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich;b)jest nieskazitelnego charakteru;c)jest studentem jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo i ukończyła trzeci rok tych studiów;d)ukończyła 20 lat.2)Zgodnie z art. 155 § 1b w/w ustawy na stanowisku asystenta sędziego może być zatrudniona osoba, która:a)spełnia wymagania określone w dziale II punkt 1 podpunkt a, b, db)ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce i uzyskała tytuł magistra lub zagraniczne uznane Polsce.II.Wymagania preferowane:-ukończona aplikacja sądowa i złożenie egzaminu sędziowskiego,-ukończona aplikacja ogólna prowadzona przez Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdany egzaminu sędziowski lub prokuratorski,-ukończona aplikacja notarialna, adwokacka lub radcowska i złożenie odpowiedniego egzaminu,-umiejętność biegłej obsługi komputera.
Miejsce pracy:Suwałki
Rodzaj umowy:Umowa o pracę w zastępstwie
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 do 7 725 PLN
