1. Realizacja zadań gminy wynikających z prawa o gospodarce nieruchomościami oraz ustawy o ujawnianiu w księgach wieczystych prawa własności nieruchomości jst i SP2. sporządzanie wykazów nieruchomości gruntowych i lokalowych przeznaczonych do sprzedaży;3. przeprowadzanie spraw związanych z użytkowaniem wieczystym,4. prowadzenie spraw związanych z użyczeniem, oddaniem w trwały zarząd nieruchomości,5. przyjmowanie wniosków o przekształcanie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności i przygotowywanie projektów decyzji w tym zakresie,6. przeprowadzanie spisu inwentaryzacyjnego mienia gminy (grunty, lokale, trwały zarząd , użyczenia) na ostatni dzień roku obrachunkowego,7. przygotowywanie projektów uchwał dotyczących zakresu prowadzonych spraw8. wnioskowanie o dokonywanie zmian w księgach wieczystych,9. sporządzanie i aktualizowanie wieloletniego programu gospodarowania zasobem gminy,10. sporządzanie i aktualizowanie zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy, w tym zasad i kryteria wynajmu,11. sporządzanie informacji o stanie mienia komunalnego,12. prowadzenie spraw związanych z zasiedzeniem nieruchomości, ustanowieniem służebności gruntowej,13. prowadzenie całokształtu spraw związanych z najmem i dzierżawą mienia gminnego w tym m.in. przygotowywanie umów , wypowiadanie umów, przeprowadzanie przetargów na najem i dzierżawę14. sporządzanie zestawień do księgowości celem wystawienia faktur dotyczących sprzedaży, dzierżawy, najmu nieruchomości, użytkowania wieczystego, itp.15. uaktualnianie stawek czynszów i innych opłat wynikających z tytułu dzierżawy, najmu, użytkowania wieczystego,16. prowadzenie wymaganych na stanowisku ewidencji17. systematyczna analiza wniesionych opłat i sporządzanie zestawień osób  posiadających zaległości bądź nadpłaty oraz ich rozliczanie18. naliczanie opłat adiacenckich z tytułu wzrostu wartości nieruchomości19. prowadzenie spraw  klasyfikacji gleboznawczej, rekultywacji i ochrony użytków rolnych20. dokonywanie oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowisko w zakresie dotyczącym gminy,21. prowadzenie spraw z zakresu prawa geologicznego i górniczego oraz sporządzanie wymaganych sprawozdań22. pełnienie nadzoru nad eksploatacją złóż kopalin przez osoby fizyczne i prawneopracowywanie planów rocznych i wieloletnich w zakresie dotyczącym posiadanego mienia komunalnego23. przygotowanie i nadzór nad inwestycjami i remontami dotyczącymi mienia gminy24. sporządzanie pozwoleń wodno-prawnych i wszelkich dokumentów przewidzianych w ustawie Prawo wodne25. Przygotowywanie zarządzeń Wójta, uchwał Rady Gminy dotyczących prowadzonych spraw.
                               Wymagania inne: Wymagania niezbędne 1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,6) wykształcenie koniecznie: średnie , preferowane: posiadanie dyplomu ukończenia wyższych studiów  potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego licencjata, inżyniera lub magistra uzyskanego na kierunkach zgodnych z profilem stanowiska7) posiadanie co najmniej trzyletniego stażu pracy w tym minimum rocznego w urzędach samorządowych bądź państwowych lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych ,8) znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa w zakresie, m.in.:ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawie o ochronie danych osobowych,ustawy o własności lokali, ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o ochronie praw lokatorów, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo wodne, ustawy prawo geodezyjne i kartograficzne, ustawy o księgach wieczystych i hipotece,9) znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych.Wymagania dodatkowe1) znajomość instrukcji kancelaryjnej,2) posiadanie wykształcenia kierunkowego w zakresie geodezji lub bezpieczeństwa będzie dodatkowym atutem,3) posiadanie prawa jazdy kat. B,4) samodzielność, kreatywność, komunikatywność i dobra organizacja pracy,5) umiejętność pracy w zespole i pracy pod presją czasu6) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych.
                                 Miejsce pracy:Szypliszki
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia:minimum 5000,00 zł zależne od stażu/doświadczenia i wykształcenia.