Oferty pracy

Praca: Przedstawiciel Handlowy

EXPERUM Human Resources jest firmą doradztwa personalnego, która od ponad 25 lat wspiera swoich Klientów w rekrutacji i realizacji projektów doradczych z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Dla naszego Klienta, firmy działającej na rynku OZE,poszukujemy osoby na stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy
Miejsce pracy: województwo podlaskie
Nr ref.: 8813/PH
Wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie,
  • minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej D2D w sektorze B2C,
  • wysokie umiejętności interpersonalne,
  • wysokie nastawienie na osiąganie celów,
  • umiejętności autoprezentacji i sprzedażowe,
  • orientacja na klienta.
Obowiązki:
  • aktywne pozyskiwanie klientów,
  • umiejętne określanie potrzeb Klienta i dobór do nich rozwiązań,
  • przeprowadzanie audytów technicznych.
Nasz Klient oferuje:
  • współpraca oparta o B2B,
  • wieloskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia),
  • szkolenia wdrażające do tematu,
  • wsparcie wewnętrznego Działu Sprzedaży w umawianiu spotkań,
  • wsparcie merytoryczne doświadczonego managera,
  • możliwość awansu i budowanie własnego zespołu sprzedażowego.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Janusza Dziewita prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacji.

Obowiązek informacyjny: Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Janusz Dziewit prowadzący działalność gospodarczą pod firmą Experum HR JANUSZ DZIEWIT, ul. Karola Szajnochy 11, 50-076 Wrocław.

Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, tj.: imię, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.

Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. W przypadku zakończenia procesu rekrutacyjnego, gdy nie była wyrażana dodatkowa zgoda na przyszłe procesy rekrutacyjne, Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane w celach dowodowych, przez okres właściwy dla upływu przedawnienia roszczeń, który wynosi maksymalnie 10 lat.

Informujemy ponadto, że ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, wysyłając informację na adres e-mail [wroclaw@experumhr.pl]. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem.

Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

APLIKUJ TERAZ

PODOBNE OFERTY PRACY

Przedstawiciel handlowy


EXLIBRIS Jerzy Kmieć

Lokalizacja: podlaskie,

Data publikacji: wczoraj

odbywanie spotkań handlowych w placówkach oświatowych, realizacja założonego planu sprzedaży, stały monitoring rynku i potrzeb klientów. wykształcenie min. średnie, bardzo dobra organizacja czasu pracy,...

– WIĘCEJ INFORMACJI –

Przedstawiciel handlowy ze znajomością języka angielskiego


VIA ASSEMBLY Sp. z o.o.

Lokalizacja: podlaskie,

Data publikacji: wczoraj

Dęblin lub praca zdalna Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów w krajach Unii Europejskiej; Rozwój i utrzymywanie dobrych relacji handlowych z aktualnymi klientami; Opieka handlowa i budowanie...

– WIĘCEJ INFORMACJI –

Przedstawiciel Handlowy ds. Sprzedaży Energii


Arpaq

Lokalizacja: podlaskie,

Data publikacji: wczoraj

Oferujemy: Ambitną pracę w swobodnej atmosferze w firmie o stabilnej sytuacji na rynku; Nieograniczone wsparcie w realizacji założonych celów (wdrożeniowe, szkoleniowe); Atrakcyjny system wynagradzania oparty na...

– WIĘCEJ INFORMACJI –


Luxoft
Lokalizacja: podlaskie,

Data publikacji: wczoraj

Develop and maintain test plans, manual and automated test scripts for user interface, functionality, system and "ad-hoc testing". Web and API qualification will be primary QA focus areas, backend data validation will also...

– WIĘCEJ INFORMACJI –


Luxoft
Lokalizacja: podlaskie,

Data publikacji: wczoraj

The development team uses about 15 non-production environments consist of unix and windows boxes. Microservices, java apps , Oracle 19c databases and .Net applications are part of each environment. SDLC process uses 10+...

– WIĘCEJ INFORMACJI –


Luxoft
Lokalizacja: podlaskie,

Data publikacji: wczoraj

Development and operating of interfaces on our EAI/ETL/API integration environment Analysis of technical requirements for IT integration issues Designing technical architectures and integration solutions Test support in SIT...

– WIĘCEJ INFORMACJI –


Luxoft
Lokalizacja: podlaskie,

Data publikacji: wczoraj

We expect the individual to participate in all parts of the developments life-cycle including analysis, testing and production support. We do not have separate team and these activities are all part of the role. The...

– WIĘCEJ INFORMACJI –

logo praca podlaskie ciemne