Praca: Przedstawiciel regionalny - Doradca klienta

• aktywne pozyskiwanie klientów zainteresowanych dochodzeniem roszczeń odszkodowawczych;
• nawiązywanie i rozwijanie relacji z osobami poszkodowanymi, ich rodzinami oraz partnerami lokalnymi;
• wstępną analizę potrzeb klienta oraz przekazywanie informacji o możliwych formach dochodzenia roszczeń;
• profesjonalne wsparcie klienta na początkowym etapie współpracy z firmą;
  kompletowanie oraz przekazywanie dokumentacji i informacji niezbędnych do dalszego prowadzenia sprawy przez centralę spółki;
• utrzymywanie kontaktu z klientami w zakresie powierzonych spraw;
  budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku lokalnym;
• monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz potencjalnych obszarów rozwoju w przydzielonym regionie;
• raportowanie podejmowanych działań i efektów pracy.

• wysoka motywacja do osiągania celów oraz konsekwencja w realizacji powierzonych zadań;
  samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy;
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz umiejętność budowania długofalowych relacji;
  komunikatywność, kultura osobista i profesjonalne podejście do klienta;
• umiejętność jasnego, precyzyjnego i poprawnego formułowania wypowiedzi na piśmie;
  gotowość do częstych podróży służbowych na terenie kraju;
• prawo jazdy kat. B oraz praktyczne doświadczenie w prowadzeniu samochodu;
• sprawna obsługa podstawowych narzędzi komputerowych, w szczególności pakietu MS Office, poczty e-mail i przeglądarki internetowej;
• otwartość na naukę oraz gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.
• odporność na stres oraz umiejętność prowadzenia rozmów z osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej
• oświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, ubezpieczeniach, odszkodowaniach lub usługach prawnych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

• wynagrodzenie powiązane z osiąganymi wynikami, dające realny wpływ na poziom zarobków;
• samochód służbowy z kartą paliwową oraz niezbędne narzędzia do realizacji powierzonych zadań;
• profesjonalne szkolenie wdrożeniowe oraz bieżące wsparcie merytoryczne;
• współpracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem;
• udział w ciekawych i wymagających projektach z obszaru odszkodowań, ubezpieczeń i obsługi klienta;
• elastyczną organizację czasu realizacji zadań, umożliwiającą dopasowanie harmonogramu pracy do własnych potrzeb;
• możliwość współpracy w jednej z dostępnych form: B2B, umowa agencyjna, umowa zlecenia albo umowa o dzieło.

Na tym stanowisku nie przewidujemy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.