Praca: Stanowisko ds. zagospodarowania przestrzennego

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne:1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa.4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.5. Nieposzlakowana opinia.6. Wykształcenie wyższe.7. Dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku.Wymagania dodatkowe.1. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa.2. Umiejętność pracy w zespole.3. Znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań, a w szczególności:a) ustawy z dnia 07 lipca 1994 r. Prawo budowlane;b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;c) ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;d) ustawy z dnia 08 marca 1990 r. o samorządzie gminnym.e) ustawa z dnia 3 października 2008 r. o udostępnieniu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.4. Predyspozycje osobowościowe: samodzielność, zaangażowanie organizacyjne, zdolności analityczne, komunikacyjne, sumienność, rzetelność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.5. Dobra umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, programów pakietu Microsoft Office.6. Mile widziane: budownictwo, architektura, techniczne o kierunku związanym z budownictwem, zagospodarowaniem i planowaniem przestrzennym, administracja.

Przytuły

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 do 6 000 PLN

; Warunki pracy na danym stanowisku: wynagrodzenie w przedziale: 4806 zł -6000 zł. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę pierwsza umowa zawarta będzie na czas określony do 6-ciu miesięcy, z możliwością przedłużenia. Osoba wyłoniona podczas naboru, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym, może zostać skierowana do odbycia służby przygotowawczej, a pozytywny wynik egzaminu kończącego służbę przygotowawczą jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Czas pracy: pełny wymiar, podstawowy system czasu pracy 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin tygodniowo. Stanowisko pracy związane z pracą przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie. Bezpośredni przełożony: kierownik referatu Rozwoju Gospodarczego. Układ zbiorowy- nie obowiązuje. Miejsce pracy: Urząd Gminy Przytuły. Bezpieczne warunki pracy, brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Budynek urzędu jest przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych, praca na parterze budynku.* Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.