Praca: Trener

Region 1: opolskie, śląskie, dolnośląskie, lubuskie.
Region 2: pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko-pomorskie, wielkopolskie.
Region 3. mazowieckie, łódzkie, podlaskie, warmińsko-mazurskie.
Region 4. lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, małopolskie.

• prowadzenie szkoleń dla dyrektorów szkół i nauczycieli zgodnie ze standardami pracy trenera ORKE,
• wykorzystywanie dobrych praktyk w celu zabezpieczenia jakości szkoleń i zadowolenia grupy szkoleniowej,
• podczas realizacji zadań współpraca z działem merytorycznym oraz działem organizacji szkoleń,
• diagnoza potrzeb szkoleniowych w placówce oświatowej,
• prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz ewaluacji szkoleń.

• minimum 5 lat doświadczenia jako trener w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli lub dyrektorów, w wymiarze nie mniejszym niż 100 godzin dydaktycznych,
• stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego,
• certyfikat trenera/ coacha/ edukatora w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów,
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w co najmniej jednym z obszarów tematycznych: dydaktyka, metodyka, TIK, pomoc psychologiczno-pedagogiczna, prawo oświatowe, kompetencje kluczowe, edukacja włączająca, zarządzanie oświatą, dobrostan nauczyciela i ucznia, praca z uczniem o specjalnych wymaganiach edukacyjnych,
• stosowanie metod aktywizujących i narzędzi interaktywnych, w tym ciekawych materiałów do pracy z grupą szkoleniową,
• doświadczenie w stosowaniu rozwiązań szkoleniowych online,
• pasja do dzielenia się wiedzą i pomocy dyrektorom oraz nauczycielom w ich doskonaleniu osobistym i zawodowym,
• mile widziany dorobek zawodowy w dziedzinie oświaty, w tym: publikacje lub autorskie materiały szkoleniowe,

• współpraca z największym ogólnopolskim niepublicznym ośrodkiem kształcenia kadr oświatowych,
• elastyczne warunki pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy o współpracy,
• przyjazny kontakt i bliska współpraca z zespołem ORKE,
• konkurencyjne stawki trenerskie i ciekawe zlecenia,
• możliwość rozwoju kompetencji trenerskich,
• niezbędne materiały i narzędzia do realizacji powierzonych zadań.