Ogłoszenie numer: 11572114, z dnia 2026-10-14
Klient portalu Praca.pl
Kierownik / Kierowniczka Placówki Medycznej
Miejsce pracy: Grajewo
- Zarządzanie bieżącą działalnością placówki medycznej oraz nadzorowanie sprawnego przebiegu procesów operacyjnych.
- Organizowanie pracy zespołu, przygotowywanie grafików i monitorowanie efektywności realizowanych zadań.
- Kontrolowanie wyników finansowych i operacyjnych, planowanie budżetu oraz dbanie o rentowność placówki.
- Zapewnianie wysokiego poziomu obsługi pacjentów i budowanie pozytywnych doświadczeń związanych z korzystaniem z usług centrum.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wdrażanie nowych pracowników oraz wspieranie rozwoju i motywacji zespołu.
- Rozpoznawanie obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie rozwiązań poprawiających organizację i efektywność pracy.
- Nadzorowanie przestrzegania standardów jakości, procedur wewnętrznych i obowiązujących przepisów.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz koordynowaniu procesów operacyjnych.
- Umiejętność planowania i kontrolowania budżetu, analizowania wyników oraz realizowania celów biznesowych.
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, a także umiejętność ustalania priorytetów.
- Kompetencje w zakresie motywowania pracowników, prowadzenia rozmów i egzekwowania wspólnych ustaleń.
- Samodzielność, odpowiedzialność, decyzyjność i konsekwencja w realizacji wyznaczonych celów.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania dobrych relacji.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w rejonie Grajewa.
Mile widziane
- Doświadczenie w sektorze medycznym, hotelarskim lub w branży usług premium.
- Praktyka w zarządzaniu placówką medyczną.
- Stabilne zatrudnienie.
- Samodzielną rolę menedżerską z możliwością realnego wpływania na działalność i rozwój placówki.
- Pracę w nowoczesnym centrum medycznym, zapewniającym wysoki standard wyposażenia i organizacji.
- Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów oraz usprawniania procesów i rozwiązań organizacyjnych.
- Współpracę z zespołem specjalistów oraz możliwość rozwijania kompetencji menedżerskich w obszarze prywatnych usług medycznych.
- Perspektywy rozwoju zawodowego w organizacji, dla której istotne są jakość i wysokie standardy obsługi.
- Możliwość indywidualnego uzgodnienia wsparcia relokacyjnego dla osób spoza regionu.
